日本黄色片大全|一级日本黄色片
專業聊城網站建設、豐富的網站建設制作經驗,大量客戶案例!服務熱線:0635-6950368 , 15192175820設為首頁|加入收藏|關于我們|聯系我們
您現在的位置:首頁 > 新聞中心 > 行業資訊
互聯網公司掀起裁員潮 90后晉升機會來了
來源: | 作者:管理員 | 發布時間: 2019-3-21 | 瀏覽:282次 【關閉此頁】 【打印此文

在2018年的寒冬中,各大互聯網公司進行了裁員。沒曾想2019年的春天過半又迎來了“倒春寒”。這一次槍口對準了中高層領導。

  3月15日,百度官方宣布集團總裁張亞勤將在10月退休。在53歲的張亞勤申請退休背后,是李彥宏在明確表達其“抓住公司干部年輕化的歷史機遇”的想法。

  3月18日,36氪報道:“騰訊繼2018年12月內部員工大會后開始裁撤一批中層干部。整個騰訊大概有兩百多名中干,此輪調整比例約為10%,有戰略發展部的騰訊員工認為,實際甚至超過了這個比例。騰訊前所未有的裁撤中干、為年輕人騰位置的組織變革大幕也隨之拉開。”

  阿里巴巴則是每年都會對員工進行大規模的調整。從2015年到2018年,三年之間就有16次人才組織架構的調整。目前阿里企業員工平均年齡32歲,截至2018年9月份,阿里管理干部和技術骨干中,80后已經占到80%,90后管理者超1400人,占管理者總數的5%。

  早在2017年,華為便傳出華為中國區開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員,研發部門開始清退40歲以上的程序員。同時“45歲退休”的獨特人力管理模式已經實行了好多年。


    標簽:
    分享到:
    上一條: 百度愛采購平臺營銷 B2B垂直搜索引擎新平臺百度愛采購
    下一條: 搜索引擎這條路,還能走多久?
    網站首頁| 網站建設 手機網站| 微信營銷| 經典案例| 解決方案| 網站推廣| 新聞資訊| 關于我們| 售后服務| 聯系我們
    日本黄色片大全 广西快乐十分 澳门赌球即时赔率 河北十一选五前三遗 吉林十一选五跨度走 台湾麻将16张3怎么玩 火箭vs湖人直播 全民麻将下载最新版本 东京热无码不卡二区 欧州黄色片 奥运排球比分规则 今日股票涨跌排行 好看的动漫番号 陕西麻将技巧口诀 直播老鹰vs篮网 西安小姐信息网 600053股票